Проект, он же виртуальный клуб, создан для поддержки
и сочетания двух мировых понятий: Русских и Швеции...
Тематическая группа: 8. Работа и бизнес, рабочая иммиграция
reply
Kallgren Subject ID: 176 Обновлена: 22:31 30 января 2020 г.     Создана: 24 марта 2004 г. Тематическая группа Работа и бизнес, рабочая иммиграция Просмотров320802
Интересно, какие из специальностей в Швеции самые доступные, особенно, для приезжих? Зарплаты в Швеции - самые минимальные и куда можно трудоустроиться без спец. образования?

Cредняя зарплата в Швеции зависит от стажа работы, возраста, образования, пола, специализации, места проживания.
По итогам 2017 г она составила 33 700 крон (у женщин - 31 700 крон, у мужчин - 35 700 крон). При сравнении заработной платы женщин и мужчин, у женщин зарплата в среднем составляет 89 % от заработка мужчин и разрыв в оплате труда - 11 % .
Особенно высок средний показатель зарплаты для работников (руководящих должностей) банковской сферы, финансов и страхования (124 100 крон в месяц до налогообложения). У маклеров на 40 000 крон меньше и составляет 82 500 крон.
Профессии с самой низкой средней зарплатой:
уборщица - 17 500
воспитатель в детском саду - 18 500
таксист - 19 300
помощница медсестры - 19 500
продавец - 20 000
механик - 20 000
шофёр автобуса - 21 000
работники рынка и сферы услуг 21 600
шофёр грузовика - 23 000
помощники ресторана и кухни 23 200
работники растениеводства и животноводства 23 300
библиотечный работник - 23 750
и др
https://www.scb.se/hitta-statisti...

Раздел объявлений и рекламы http://sweden4rus.nu/rus/anons

Темы форума:
Как работается в Швеции гражданам EU
http://sweden4rus.nu/forum/viewms...
Можно ли найти работу в Швеции, находясь в другой стране?
http://sweden4rus.nu/forum/viewms...
Рабочая иммиграция ( виза, контракт)
http://sweden4rus.nu/forum/viewms...
Дефицитные и востребованные профессии в Швеции
http://sweden4rus.nu/forum/viewms...
Рабочая виза (получение, продление, смена работы, ...)
http://sweden4rus.nu/forum/viewms...
Разрешение на работу
http://sweden4rus.nu/forum/viewms...
Рабочий контракт. Как он заключается ?
http://sweden4rus.nu/forum/viewms...
Как забрать свою зарплату у работодателя
http://sweden4rus.nu/forum/viewms...
Трудоустройство. Ссылки на темы форума.
http://www.sweden4rus.nu/forum/vi...

Cловарь для моб. телеф. и планш. на Андроид,
cловарь работает в online и offline режимах:
http://www.sweden4rus.nu/forum/vi...
Скачать словарь здесь:
http://ordbok.sweden4rus.nu/mobil...


Ответы юриста.. Видео:
https://www.youtube.com/watch?t=1...
Правила оформления рабочей визы.
Куда обращаться для разрешения трудовых споров.
Роль профсоюзов
Адрес центра правовой защиты соотечественников Швеции

Отредактировано модератором 17 ноября 2019 г.


Поиск в форуме > В текущей теме:
Ограничение по длине искомого слова - не менее 3 символов.

Поиск в форуме осуществляется по Темам и Ответам. Если какой-либо из постингов содержит текст Вашего запроса, то он отображается в числе найденых.

Ищутся совпадения с указанным Вами текстом, а не слова в различных формах.

Например: "можно и мне рассказать шведский нецензурный анекдот с лингвистической целью?".

Чтобы найти эту фразу, Ваш запрос должен быть копией любого из ее участков: шведский нецензурный, шведский не, дский нецензур, цензур, и т.д.

Если Вы введете нецензурно, или шведская цензура, то найдете что-нибудь другое, но ни эту фразу.

Расширенный поиск Показать / спрятать расширенный поиск по шведским объявлениям
Имя автора: Если имя не найдено - игнорируется.
Искать только темах если не выделен, то в темах и ответах
Искать только в теле постинга если не выделен, то в заголовке и теле постинга
Тематическая группа: Поиск только в выбранной тематической группе.

Дополнительный поиск:
  в новом окне

  в новом окне

Новые ответы вверху, Старые - внизу.
<<< | 1 | 2 | ... ... | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 58 | 59 | 60 | >>>
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For Toma: For EVLA: For whynot: For Kallgren: о работе в Швеции

whynot Subject ID: 335511 22:03 20 декабря 2011 г.
Toma:> Предложите обeим сторонам "Instegsjobb" - это не практика, а работа, при которой работодателю возвращается 75% выплаченной вам зарплаты.

Да меня просто бесит, что сами они мне про 6 месяцев рассказывали. Я соответственно и искала. У меня уже дела расписаны на три месяца вперед и меня вот даже на той неделе мой шеф спрашивала нравится ли мне все и буду ли продолжать у них еще три месяца. Я сказала да, не ожидая такого поворота событий. Как я теперь буду говорить, извините мол, но планы поменялись..
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For EVLA: For whynot: For Kallgren: о работе в Швеции

Toma Subject ID: 335501 20:58 20 декабря 2011 г.
Предложите обeим сторонам "Instegsjobb" - это не практика, а работа, при которой работодателю возвращается 75% выплаченной вам зарплаты. Правда, это бывает только для СФИ-шников, но вдруг у них и на это директивы поменялись?
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For whynot: For EVLA: For Kallgren: о работе в Швеции

EVLA Subject ID: 335491 17:48 20 декабря 2011 г.
whynot:> Так а как мне это сделать, если хандледаре упирается.

Whynot,

Я Вам написала.

reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For EVLA: For whynot: For Kallgren: о работе в Швеции

whynot Subject ID: 335483 17:11 20 декабря 2011 г.
EVLA! Так а как мне это сделать, если хандлагаре упирается. Прикинуться дурочкой и пойти в другой арбетсформедлинген? Но вообще мне об этом вначале девушка с рецепшена сказала, потом уже дело до него дошло.

Отредактировано автором: 20 декабря 2011 г.

reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For whynot: For Kallgren: о работе в Швеции

EVLA Subject ID: 335480 16:51 20 декабря 2011 г.
whynot:> Приехала я в арбестформедлинген, а там мне и говорят, что у них какие-то там новые дерективы пришли и теперь все практики не более 3 месяцев.

Whynot,

Сделайте так: Первая практика (3 месяца) у Вас была по одной программе (проекту), а остальные три месяца по другому проекту. Например: Первые три месяца "Prova-på-platsen" (один проект), а последние три месяца "Arbetsplatsintroduktion för Invandrade Akademiker".

reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For Kallgren: о работе в Швеции

whynot Subject ID: 335479 15:50 20 декабря 2011 г.
Подошли к концу первые три месяца моей практики и решила я озадачиться ее продлением еще на три месяца. Приехала я в арбестформедлинген, а там мне и говорят, что у них какие-то там новые дерективы пришли и теперь все практики не более 3 месяцев. Я повозмущалась там мол как так! Ведь у меня с компанией уже договоренность до марта. На что они мне говорят, проситесь мол чтобы вас анстелла. Ну что за бред, уже же решили - я у них до марта как практикант, что я теперь буду на середине срока проситься на работу?? Короче, как обычно, у нас деректива и все тут. В конце концов мой хандлагаре сказал, что он подумает (о чем-то?..) и перезвонит, но надеется мол не стоит.

Мораль: практики теперь не более 3-х месяцев..
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For Kallgren: о работе в Швеции

Helga Subject ID: 335202 15:16 16 декабря 2011 г.
Вот задумалась на тему, если в Arbetsförmedlingen стоит "överskott" на какую-то профессию как лучше поступить? Варианты - рассылать резюме несмотря ни на что (так и делаю, но ответа никакого или приглашение на "интервью" и с концами пропадают). Ходить самой и говорить с шефами (у меня работа с престарелыми), стараться лично понравиться (одна моя знакомая так смогла понравиться что ей дали пост. работу). Или пойти учиться на кого-то еще? Стою в базе данных как викарий (правда пока только в одном раионе), но не вызывают-(
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For Manechka: Re: о работе в Швеции

kassi Subject ID: 334089 20:27 15 ноября 2011 г.
Manechka:> А вот комментарии шефов - это "нарочно не придумаешь"...
"кнутте" и "алекс" явно прикалываются :)

Все совсем не так, не родись красивой, как говорится... А уж если родилась, то не показывай этого, по крайней мере на первых порах ;) (но мужчинам - можно!) - "Snygga kvinnor som skickar in cv med foto på sig själva har inte lika lätt att få komma på intervju som kvinnor med alldagligt utseende, visar en ny israelisk forskningsstudie som sajten Business.dk refererar till. Principen gällde dock inte attraktiva män. De blev kallade till intervju i högre utsträckning än genomsnittsmännen. " http://www.chef.se/dynamisk/index...
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

Re: о работе в Швеции

Manechka Subject ID: 334084 16:26 15 ноября 2011 г.
Извините , перепутала с ДО (Diskrimineringsombudsmannen (DO)) :-)
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For Manechka: Re: о работе в Швеции

Toma Subject ID: 333986 11:05 15 ноября 2011 г.
Manechka:> Тома , классная статья!!!
Манечка, ну вы не пугайте так, это же не я её написала. А что такое ОД?
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

Re: о работе в Швеции

Manechka Subject ID: 333981 09:44 15 ноября 2011 г.
Тома , классная статья!!! Спасибо! прочитала с удовольствием..мозаика "красивая" получается....Хотя по комментариям ясно: никто не против акцента, но все боятся что побежимим к ОД.:-)
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For Toma: For EVLA: For Manechka: Re: о работе в Швеции

Palmen Subject ID: 333980 23:16 14 ноября 2011 г.
Toma, спасибо за веревку!
Вот ведь можем же друг друга поддержать в нужную минуту! ;))
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For EVLA: For Manechka: Re: о работе в Швеции

Toma Subject ID: 333979 22:53 14 ноября 2011 г.
А вот и верёвочка!

http://www.newsmill.se/node/33356

Но вы так не отчаивайтесь. По статистике, из прибывших в Швецию россиян 59 % имеют высшее образование по сравнению с 24% коренных шведов. Так что мы перетрём эту маркнаду.

Отредактировано автором: 15 ноября 2011 г.

reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For Manechka: Re: о работе в Швеции

EVLA Subject ID: 333976 21:35 14 ноября 2011 г.
Manechka:> Иногда почивываю газетенку "Шеф". А вот комментарии шефов - это "нарочно не придумаешь"... Зацените эти перлы: ( шведские HR)

Манечка,

У меня такое ощущение (sjätte sinnet), что эти "шведские HR-шефы" точно такие же разводчики, как Вася и Джонни с www.woman.ru. Нули, оставившие свои комменты, на странице журнала.

reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For Manechka: Re: о работе в Швеции

Palmen Subject ID: 333974 21:05 14 ноября 2011 г.
Миленько. Настраивает на оптимистичный лад ;)

PS.
А почем нонче веревки в Сверье? =)
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

Re: о работе в Швеции

Manechka Subject ID: 333964 18:11 14 ноября 2011 г.
Как раз тот случай, что бы вставить свои 5 копеек. Иногда почивываю газетенку "Шеф". Там была статься " Как не поддаться обаянию кандидата"..Статейска першивая, ничегого нового. А вот комментарии шефов - это "нарочно не придумаешь"...Зацените эти перлы: ( шведские HR)

Emma:

Jag tycker att man kan börja gallra redan på e-mail nivå. Namn som känns vanliga och bekanta tar man med övriga sållar man bort eftersom dessa innhåller alltför många osäkra kort som kostar processen onödig tid. Född i Sverige ger i och för sig inga garantier utan bör följas upp med frågor om tidigare släktled. Det är viktigt att även min övriga personal känner sig trygg med den nya personen.

knutte:

Mao skriver du Emmma att du gallrar bort alla med ev utländsk bakgrund, och sen gör du en släktuppföljning för att se om det finns invandrarbakgrund längre tillbaka i tiden?

Alex:

Vilket bra tips Emma. Vill gärna höra mer om det. Har du haft bra erfaenheter utifrån din rekryteringsprocess? Hur många har du anställd med detta urval?

Mats:

Vi anställer endast personer som redan har ett jobb. På det sättet säkerställer vi en hög kvalitet i processen genom att vi slipper oseriösa ansökningar. Långtidsarbetslösa och liknande är inte “business”. Det finns bra offentliga program för dem.

Sara:

Jag misstänker att två av er tidigare talare är ironiska och ni andra två är bara skrämmande och borde inte vara chefer.
Håller annars med om att man bör våga ställa lite djupare frågor för att inte bara charmas. Rekryterar man fel person blir ju varken de eller man själv glad i längden.


reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For odium: For Palmen: For Toma: For Atti 2010: For Kallgren: о работе в Швеции

Palmen Subject ID: 333944 15:18 14 ноября 2011 г.
odium:> В данном случае вопрос не в политике фирмы, а в предубеждениях конкретных людей. Если у фирмы твёрдая политика не брать на работу нешведов, то фирма надёт способ провести эту политику в жизнь.

Вот и я про то. А надежда на "везение" через фамилию - это просто расчет, что предубежденный человек тупо по фамилиям выкидывает резюме, не читая парой строчек ниже, что собственно за специалист и откуда.
Читает. И сортирует опять: "Вася Карлссон. Рашшан хегскула. Корзина" ;)
Иначе только на интерью бы выяснялось, что половина пришедших - вообще водители электровоза.

PS. Хотя иногда это и выясняется почти так )))

Отредактировано автором: 14 ноября 2011 г.

reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For Toma: For Atti 2010: For Kallgren: о работе в Швеции

Toma Subject ID: 333943 15:18 14 ноября 2011 г.
Так вот же
Toma:> att det är speciellt svårt för en person med utländskt namn att bli kallad till intervju, medan det under andra steg i anställningsprocessen inte förekommer lika mycket diskriminering.

т.е. статистика показывает, что это чуть ли ни единственная проблема - попасть на интервью. А уже на самих интервью нет такой дискриминации: там уже не имя, а личные качества работают.
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For Palmen: For odium: For Toma: For Atti 2010: For Kallgren: о работе в Швеции

odium Subject ID: 333939 14:55 14 ноября 2011 г.
Palmen:> И что фирма, нежелающая брать нешведов изначально, резко меняет свою политику?

В данном случае вопрос не в политике фирмы, а в предубеждениях конкретных людей. Если у фирмы твёрдая политика не брать на работу нешведов, то фирма надёт способ провести эту политику в жизнь.
reply Показать адрес ссылки на этот ответ.

For odium: For Toma: For Atti 2010: For Kallgren: о работе в Швеции

Palmen Subject ID: 333936 14:19 14 ноября 2011 г.
odium:> Смена фамилии помогает попасть на интервью

И что фирма, нежелающая брать нешведов изначально, резко меняет свою политику?
Мне кажется, что все-таки между kallas till intervju и bli erbjuden ett arbete разница есть и это не то же самое, как они пишут через слэш. Сугубо имхо.

Отредактировано автором: 14 ноября 2011 г.


Ответить

В данный момент, вы не вошли на Пальму под своим именем, поэтому добавление ответов Вам не доступно.

Вход

Имя или Е-майл:
Пароль:
Запомнить меня на этом компьютере (автологин)
Включение чекита позволит Пальме записать информацию в кукисы текущего компьютера и узнавать Вас при последующем входе. Вы не будете тратить время на периодический ввод пароля, однако другой человек, севший за этот компьютер, откроет Пальму под Вашим именем.
Рекомендуем использовать этот параметр только на лично Вашем компьютере.

Забыли пароль?
Регистрация нового пользователя
på svenska
Русско-Шведский словарь для мобильного телефона и планшета. 115 тыс слов
Юридическая консультация на Шведской Пальме

В Стокгольме:

02:42 2 апреля 2020 г.

Курсы валют:

1 EUR = 11,023 SEK
1 RUB = 0,126 SEK
1 USD = 10,022 SEK

Рейтинг@Mail.ru


Яндекс.Метрика
Swedish Palm © 2002 - 2020