Глава Microsoft предупреждает: рабочие места начального уровня для молодежи могут исчезнуть..

Как утверждает генеральный директор Microsoft Sweden София Викандер (Sophia Wikander) в интервью SVT, искусственный интеллект может затруднить молодым людям поиск первой работы. Она хочет видеть больше стажировок и программ обучения, чтобы молодые люди не оставались в стороне, поскольку ИИ все больше и больше берет на себя офисные задачи для младших сотрудников.


Согласно новым данным исследовательского подразделения Goldman Sachs Research, изучавшего изменения количества рабочих мест в различных отраслях с момента запуска ChatGPT в конце 2022 года, в профессиях, где ИИ в значительной степени может заменить человеческий труд, число рабочих мест несколько сократилось. В профессиях, где ИИ расширяет возможности человека. Закономерность очевидна: старшие сотрудники становятся более продуктивными, в то время как потребность в младших специалистах снижается.

Это также видно на шведских данных. Исследование, проведенное в университете Örebro, показывает, что молодым людям становится все труднее найти работу в профессиях, связанных с искусственным интеллектом, например, в сфере обслуживания клиентов, в то время как занятость людей старшего возраста демонстрирует несколько положительную тенденцию.

Искусственный интеллект набирает популярность в программировании, юриспруденции и финансах.

Microsoft — один из крупнейших в мире поставщиков услуг в области искусственного интеллекта для бизнеса, и компания все активнее инвестирует в эту технологию. Генеральный директор компании в Швеции София Викандер уже видит явные изменения в таких отраслях, как разработка программного обеспечения, юриспруденция и финансы, и разделяет обеспокоенность по поводу того, что это значит для молодых людей, начинающих свою карьеру.

– Это год выборов. Политики, как из частного, так и из государственного сектора, должны сейчас сосредоточиться на том, что можно сделать для образования тех, кому сегодня около 20 лет, чтобы у них были правильные возможности, когда рабочие места начального уровня могут исчезнуть.

Sophia Wikander призывает к увеличению количества стажировок и к тому, чтобы академические программы также больше инвестировали в стажировки, чтобы облегчить студентам выход на рынок труда будущего.

Ссылка на дополнительный материал...

Компания Axfood, включая магазины Willys и Hemköp, отзывает яйца из продажи из-за обнаружения сальмонеллы у производителя.

Специальное подразделение в Линчёпинге (Linköping), отрабатывает транспортировку пациентов с высокозаразными заболеваниями в случае обнаружения случая заболевания в Швеции.