На рынке труда весной ждут боев.

Нынешней весной ожидаются особо напряженные переговоры между профсоюзными организациями Швеции и работодателями. Должно быть заключено свыше 500 центральных, отраслевых коллективных договоров, так как в большинстве случаев их срок действия истекает к 31 марта. Речь идет, в общей сложности, о договорах для 3.3 миллионов человек.
В связи с ослабленной экономической конъюнктурой и низким уровнем инфляции объединение работодателей (Svensk Naringsliv) требует сохранения прежнего уровня зарплат, так называемый нулевой вариант. Профсоюзы, однако, намерены добиваться повышения зарплат - примерно на 2,3 %. Особое внимание в этом году профсоюзы намерены уделить выравниванию, читай повышению уровня зарплат для секторов экономики, где доминируют женщины. Это торговая сфера, здравоохранение, попечение престарелых и детей

В четверг 25 февраля в Калининградской области был торжественно заложен первый камень в фундамент Балтийской атомной станции, - буквально на следующий день после того, как премьер-министр Вл... Подробнее...

Для экономии электроэнергии в самое расходное - холодное время года правительство Швеции намерено ввести новые правила, по которым расход электричества в домашних хозяйствах будет регистрироваться чер... Подробнее...